10号工资，我8号离开，上个月的工资没说等到25号签出证明如何解决这个问题。
劳动合同纠纷
2020-08-09 15:45:00
律师解答共有3条
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任 -
您好，可以委托我们处理的
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建议直接走仲裁程序比较好
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
