公司搬到外地，我在这家公司工作了17年。我和公司签订了一份定期劳动合同，这家公司怎么补偿我的失业？
劳动合同纠纷
2020-08-18 01:36:49
律师解答共有3条
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企业办公地点搬迁后，需要到工商行政管理部门办理企业注册地变更。首先在迁入地工商行政部门办理营业执照变更手续，再到原注册地办理迁出手续，手续办理结束之后等待领取新的营业执照。
领取营业执照30日内办理税务登记证和组织机构代码证上的地址变更。若税务局不属于原注册地的管理范围，查明无欠税或其他涉税问题后，再办理迁出变更手续。 企业办理变更所需要的材料以当地工商局、税务局所需要的资料为准，一般来说基础资料就是迁移通知书、变更申请书、股东会决议、营业执照原件、经办人和法人身份证复印件、新地址房屋证明材料等。 -
A公司应照发工资，或者支付你补偿。
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您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝 签订劳动合同，可能面临未签劳 动合同的双倍工资补偿。如确认与用人单位存在劳动关系，用人单位未缴纳社保的，可要求补缴。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
