法律问答
同一单位工作满3年未签定劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
2020-08-18 20:36:27
律师解答共有3条
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位没有签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
28675
如何补偿13年工作和2年未签订劳动合同
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位未在用工
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
没有签订劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
970
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
工作3年未签订劳动合同的该如何补偿
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
未签订劳动合同如何进行工伤赔偿
工伤赔偿
未签订按劳动合同满2年,公司应该如何 赔偿
未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不
人咨询过
继续咨询
假如在一个用人单位工作满10年,未签订劳动合同,应该得到怎样
劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同
人咨询过
继续咨询
我提前一个月辞职了。根据《劳动法》,我可以提前一个月辞职。老
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
也没有签订劳动合同。辞职需要多长时间?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
劳动监察大队周六周日休息吗?没人接电话。
什么情况?说清楚具体的事情
:请问事业单位请年休被领导扣绩效违法吗?谢谢!?
针对您的情况,可以先与领导沟通协商,要求合理解释扣绩效的原因。如沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或申
扣工资合理吗?我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
商洛律师
商洛找律师
商洛律师
商洛劳动纠纷律师
商洛劳动合同纠纷律师
商洛律师
丹凤县律师
洛南县律师
山阳县律师
商南县律师
镇安县律师
柞水县律师
商州区律师
商洛房产纠纷律师
商洛公司法律师
商洛合同纠纷律师
商洛婚姻家庭律师
商洛交通事故律师
商洛劳动纠纷律师
商洛刑事辩护律师
商洛债务债权律师