法律问答
无固定期限劳动合同如何终止
劳动合同纠纷
2020-09-05 13:16:08
律师解答共有3条
无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除:
1、协商解除:是指
合同履行
过程中,当事人经协商一致同意解除合同。
2、法定解除:是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。
3、约定解除:是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。
无固定期限劳动合同签订的相关规定:
1、必须在同一单位连续签订了两次固定期限的劳动合同,这是大前提;
2、劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形,即没有出现用人单位可解除劳动合同的法定情形。
1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位支付经济补偿金;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付。
3、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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