法律问答
试用期内个人解除劳动合同可以领失业金
劳动合同纠纷
2020-09-07 19:41:46
律师解答共有3条
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期可以随时解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
11788
试用期内解除劳动合同问题
试用期内用人单位解除劳动合同的程序: 法律虽赋予了用人单位依法在试用期内解除劳动合同的权利,
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
试用期如何解除劳动合同
解除劳动合同
试用期如何解除劳动合同
解除劳动合同
关于试用期内解除劳动合同问题
针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:您的咨询说的不是很清楚。第一,3年期的劳动合同是可以约定6
人咨询过
继续咨询
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
试用期解除劳动合同通知书是怎样的
01:43
2345
试用期解除劳动合同的规定
劳动合同试用期
试用期内解除劳动合同
您好,个人主动辞职,单位不需要给您赔偿,除非满足以下法定条件: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护
人咨询过
继续咨询
试用期内从单位解除劳动合同
要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具
人咨询过
继续咨询
合同中,酒吧入职交了400元管理费等第二天不做可以退吗?
可以去劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
临近退休解除劳动合同是合理的吗?
解除劳动合同一般在用人单位办理。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出
人咨询过
继续咨询
可以请求法院撤销的合同有哪些,有哪些相关规定
在我国可撤销合同的规定: (一)基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予
不工作是否按旷工合法?
您好,可以搜集相关证据申请劳动仲裁
你好,劳动合同书相关规定有哪些
法律分析:劳动合同书相关规定: 1、主体由两方构成。一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权