法律问答
劳动法解除聘用合同违约金
劳动合同纠纷
2020-09-09 11:03:15
律师解答共有3条
根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同中约定了违约金的,违约方应按照约定向守约方支付违约金,如果由于违约已给对方造成的损失超过违约金的,还应进行损害赔偿,补偿违约金不足的部分。
你好,对于合同违约的情况可以要求对方承担强制履行、赔偿损失、支付违约金等责任。
合同违约赔偿,有约定的按照约定赔偿,没有约定的话,按实际损失赔偿。
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