法律问答
劳动合同法关于试用期的规定解读
劳动合同纠纷
2020-09-17 23:42:44
律师解答共有3条
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
你好,我国劳动法规定,劳动合同最迟在劳动者上班之后的一个月以内要签订,否则的话,用人单位就是违反了劳动法的有关规定。
根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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