放员几天无新假属于违法劳动法
劳动合同纠纷
2020-09-25 16:19:22
律师解答共有3条
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年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位。 -
按劳动法，每年于农历中秋当日放假1天，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
《劳动法》没有关国庆节放假的天数，但是国务院《全国年节及纪念日放假办法》明确规定了国庆节法定休假日为３天，分别是1０月1日、2日、３日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
