法律问答
待遇含五险一金到手多少
劳动合同纠纷
2020-09-27 07:22:17
律师解答共有3条
五险一金以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同。五险包括:
1、养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;
2、医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;
3、失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;
4、工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
五险一金以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同。五险包括:
1、养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;
2、医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%。
五险一金的缴费比例如下:
1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
3、工伤保险单位缴费比例为
0.2-
1.9%,个人不缴费;
4、生育保险和失业保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;
5、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
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