员工在工作时间脑溢血算工伤吗
2020-09-27 16:22:10
律师解答共有3条
-
工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。
-
工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的，可以算工伤。
-
突发疾病死亡视同工伤必须是在工作时间和工作岗位上
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
