法律问答
工伤认定后单位有权利开除员工吗
2020-10-14 14:51:48
律师解答共有3条
你好!不能,工伤期间用人单位是不得辞退劳动者的,如果用人单位有该行为可直接向劳动监察大队举报投诉
你好,如有正当开除理由是可以的,但不影响工伤索赔。
重大过错,单位可以开除
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司开除工伤员工后果
劳动合同纠纷
3490
你好! 职工旷职几日,企业有权利开除员工
员工被开除,出现劳资纠纷时,有如下处理办法: 1、协商解决:绝大部分的劳动争议,走上法庭基本上都是双
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
工伤认定后怎么索赔?
01:31
2345
在工伤认定期间可以解除劳动合同吗
3010
职工被认定为工伤后,可以享受哪些工伤医疗待遇?
工伤医疗待遇
哺乳期因工作被打单位有权利开除员工么
开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
有工伤单位可以辞退吗
工伤知识
3428
用人单位不给员工做工伤认定,对单位有影响吗
申请材料 1、填写完整的工伤认定申请表(申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载)
人咨询过
继续咨询
请问员工被单位辞退、除名后及员工辞职后,单位应给与员工怎样的
除名是由企业提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式,它不属于行政处分。是指职工无正
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2660
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1925
能不能去理发店当学徒?
您好,以身份证为准
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1375
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1235
我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种
可以向劳动局投诉主张工资
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
公司外派回国,不安排岗位辞职
为确保劳动者权益不受损害,建议劳动者在面临公司外派回国不安排岗位的情况时,首先与公司进行积极沟通,明
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1045
在没有劳动合同的情况下,如何证明劳动关系的存在?
无劳动合同时,可搜集用工证据来证明劳动关系。具体操作包括:1、收集工资单等支付记录;2、获取考勤、加
媒体公司口头承诺可以随时退会,该怎么办?
申请劳动仲裁维权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
梅州律师
梅州找律师
梅州律师
梅州劳动纠纷律师
梅州劳动仲裁律师
梅州劳动合同纠纷律师
梅州律师
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
梅州房产纠纷律师
梅州公司法律师
梅州合同纠纷律师
梅州婚姻家庭律师
梅州交通事故律师
梅州劳动纠纷律师
梅州刑事辩护律师
梅州债务债权律师