劳动法是否适用于志愿者？雇主委托第三方招募志愿者，承诺劳动报酬，不签订劳动合同，如何向雇主要求报酬？
劳动合同纠纷
2020-10-26 04:28:12
律师解答共有3条
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公司超过1个月不签订劳动合同的，应当支付双倍工资，超过1年不签订劳动合同的，视为已经签订了无固定期限劳动合同。公司没有依法参加社保造成损失的，可以要求赔偿。如果单位合法解除劳动关系的，应当支付3个半月工资的经济补偿金，如果是违法解除劳动关系的，应当双倍赔偿。
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看具体情况
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是合法的用人单位就可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
