我2006年2月进厂，公司一直未帮缴交社，2010年10月我以书面申请通知公司为我补缴以前的社保，但公司没补缴以前的，只是从11月份开始给我买。我最近一份合同是2008年2月到2011年2月，可是现在都12月了，过了10个月了公司也没有通知我续签，现在我不想做了，综上情况我想问：1.我可以申诉2006年到2010的社保吗？2，我可以2011年3月到2011年12月的双倍工资吗？该走什么程序？谢啦！帮帮
劳动合同纠纷
2018-12-17 09:59:42
律师解答共有4条
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社保如何征缴，
1、养老保险费的征缴：用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%)；劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费；分别计入养老保险社会统筹基金和养老保险个人帐户实行专户管理。
2、工伤保险费的征缴：按不同行业的危险程度和工伤(含职业中毒)事故发生频率确定差别费率和浮动费率，用人单位分别按其工资总额的一定比例(差别费率和浮动费率)缴纳。
3、失业保险费的征缴：本市按照工资总额的3%征缴失业保险费，其中企业缴纳2%，个人缴纳1%。农民合同制职工个人不缴费。个人缴纳的失业保险费由单位在工资中代扣缴。
4、医疗保险费的征缴：医疗保险费的征缴比例另行制定。
5、生育保险费的征缴：女职工生育保险费按各单位上年度全部在职职工年工资总额的
0.7%缴纳。不实行工资总额管理的用人单位和劳动者，以社会人均工资为社会保险费征集基数。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
