和新公司订合同但合同注明入职时间从旧公司入职算起，劳动关系也是从旧公司入职算起吗
劳动合同纠纷
2021-02-04 08:07:54
律师解答共有3条
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如果是企业合同，可以要求合并后的公司承担各项赔偿
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公司合并，由合并后的企业承担原公司的债权债务，所以新公司承担相应的责任。伤残补助金由社保基金承担。解除劳动合同的，一次性就业补助金及医疗补助金由公司承担。
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您好，如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如有争议，建议电询律师为您详细分析。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
