朋友在本地工作,公司总部在外省。原劳动合同还未到期的情况下,其公司因为市场原因新一年计划撤销驻本地工作人员,春节前有问过朋友是否愿回外省总部工作,朋友家在本地因此拒绝了去外省总部工作。后他被公司辞退。
????经查看劳动合同,上面其公司规定了“工作地点按公司指派”“需要服从公司工作调动和安排”等等一系列不利于个人的规定条款(还有一些其他条款,看上去都是有利于其公司一方,令人恼火)。
????从劳动合同条款来看,似乎我朋友申请补偿很不利,不知这样被公司解聘,是否有经济补偿金。谢谢帮助!
劳动合同纠纷
2018-12-20 06:52:36
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。