法律问答
像我们这种没有合同拖欠工资的咋办
劳动合同纠纷
2021-02-27 06:35:50
律师解答共有3条
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
单位拖欠工资,没有合同的话,也是可以讨要工资的,找对方协商一致的话就可以。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有劳动合同拖欠工资怎么办
114366
你好 我们没有合同但是老板拖欠工资怎么办
按规定 ,被拖欠工资,双方没有合同的,讨要工资可以找对方协商、举报、投诉或者仲裁处理。对没有合同的,
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
农民工没合同如何讨薪
01:25
2345
拖欠工资该怎么办
2625
没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
2316
沈碧云专职律师
广东华商律师事务所
两份合同不一样怎么办
01:19
2345
没签合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
3473
请问没签劳动合同这种拖欠工资的怎么处理呢
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人
人咨询过
继续咨询
你好 我想请问下 拖欠工资不给怎么办
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
人咨询过
继续咨询
你好 请问下老板拖欠工资不给我该怎么办 没有合同
一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁
人咨询过
继续咨询
学生兼职肯德基签了一年的合同,可以辞职,交违约金吗?
提前一个月可以书面申请离职
人咨询过
继续咨询
在未签订劳动合同的情况下,公司如何向员工支付赔偿
未签劳动合同,公司应支付双倍工资。具体操作:1. 确定未签合同的时间段;2. 计算应支付的双倍工资额
人咨询过
继续咨询
甲方可根据生产经营要求,依法变更乙方的工作岗位
你好,可以向劳动局申请劳动仲裁维权,申请经济补偿
我的问题,2700,说实习期间扣工资300,说2400是法律
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
劳动合同到期,公司没有续签,可以要去赔偿吗?
可以要求赔偿。如公司不续签劳动合同,应支付经济补偿,计算方式为每满一年支付一个月工资。如公司拒绝支付
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
杭州劳动纠纷律师
杭州劳动合同纠纷律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师