我一个月做一休一基本工资1620请病假7天请问工资应该怎么算
2021-02-27 18:45:16
律师解答共有3条
-
你好，根据时长不同，标准不同，比如职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资，连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。
-
这个看情况，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。
-
如果职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，连续工龄满8年及以上的，那么按本人工资的100%计发。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
