我在公司工作，签劳动协议。合同没有到期，公司破产了。这样的公司应该赔偿多少？律师你好，我在公司上班，签劳动协议。合同没有到期，公司破产了。像这样的公司应该赔偿多少？
劳动合同纠纷
2021-02-28 10:49:46
律师解答共有3条
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劳动合同与劳动协议的区别如下：劳动合同，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。因此，劳动合同和劳动协议基本属于同一个概念。在劳动法律关系中，还有一种就业协议，它不等于劳动合同。
就业协议是双方签订劳动合同前的准备，是一种双方约定的将要建立 劳动关系，以及在建立劳动关系后对双方劳动权利义务先行约定的协议，例如签订 “毕业生就业协议书”后，双方并没有建立真正的劳动关系，双方劳动 过程中的权利义务还没有开始履行，双方的行为不受劳动法律法规的调整。 -
1、按照劳动者在单位工作年限每满1年支付1个月工资，协商不成，向劳动局投诉处理
2、请记下王利平律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询 -
赔偿你四个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
