你好，工地上因为工作纠纷打架受伤算不算工伤？
2021-02-28 11:07:20
律师解答共有3条
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在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视为工伤。 -
你好，在工作期间打架遭受伤害的，建议及时申请工伤认定来确认是否为工伤。
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可以申请工伤认定，即使不属于工伤，也可以要求打人者进行赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
