法律问答

针对农民工工资不按时发放拖欠工资

劳动合同纠纷

2021-02-28 13:25:21

找当地劳动监察大队反映，注意收集对方拖欠工资的证据，能够证明的尽量收集。
你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

农民工工资拖欠

老板拖欠员工工资，不按时发放工资

要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗

拖欠农民工工资罪

只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗

拖欠农民工工资是否构成犯罪?

拖欠农民工工资罪

拖欠农民工工资是否构成犯罪?

公司拖欠工资不如期发放工资

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

北京市一格律师事务所

拖欠农民工工资找哪个部门

拖欠农民工工资找哪个部门

01:26

建筑工地拖欠农民工工资怎么办?

拖欠农民工工资

建筑工地拖欠农民工工资怎么办?

拖欠农民工工资，不给农民工发工资

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一

老板拖欠农民工工资，不给工人发放工资

用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动

换了老板还有没有赔偿？

通常按照合同情况处理

公司搬迁要求经济补偿怎么办

公司搬迁员工可要求经济补偿。具体操作：1. 与公司协商，要求按工作年限支付补偿；2. 若协商无果，可

我签了实习合同还没到时间可走吗？

你好，建议向劳动局举报

在餐馆工作了三个月，没有签订劳动合同，第二天能马上离开吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

法律对用人单位支付劳动报酬的法律责任与义务有何具体规定

支付劳动报酬是用人单位的法定义务。应直接支付给劳动者本人，可委托银行代发，需记录支付细节并保存备查，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

铜川律师铜川找律师铜川律师铜川劳动纠纷律师铜川劳动合同纠纷律师

铜川律师宜君县律师耀州区律师王益区律师印台区律师

铜川房产纠纷律师铜川公司法律师铜川合同纠纷律师铜川婚姻家庭律师铜川交通事故律师铜川劳动纠纷律师铜川刑事辩护律师铜川债务债权律师