法律问答
2020公司解除劳动合同赔偿金如何计算?
劳动合同纠纷
2021-02-28 21:08:25
律师解答共有3条
经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时,才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金,如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢谢。
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同解除后怎么计算赔偿金
劳动合同纠纷
4321
提前解除劳动合同赔偿金如何计算
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同赔偿额度如何确定
01:44
2345
2022公司解除劳动合同如何赔偿
解除劳动合同
解除劳动合同补偿金如何计算
劳动合同纠纷
1959
解除劳动合同补偿金如何计算
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
待岗人员解除劳动合同如何补偿
01:27
2345
协议解除劳动合同补偿金怎么算
协议解除合同
公司单方面解除劳动合同,赔偿金如何计算,有多少赔偿?
可以,按每工作一年补偿一个月工资的标准,要求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
用人单位违约提前解除劳动合同,赔偿金如何计算?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要
人咨询过
继续咨询
协商解除劳动可以主张补偿吗
处理方式分两种:一是劳动者提出协商解除,无补偿;二是用人单位提出协商解除,有补偿。选择哪种方式需根据
人咨询过
继续咨询
员工工作失误造成公司15万损失,原公司表示他又不是故意的,他
员工工作失误造成公司损失的赔偿金额,需根据具体情况确定。若员工故意造成损失,应全额赔偿;若因重大过失
人咨询过
继续咨询
我上了四年班了,公司现在给我不鉴合同?
公司不鉴合同,您可以选择直接向法院提起诉讼。但在提起诉讼前,建议您先尝试与公司沟通解决,或申请调解、
离职后可以起诉前公司吗?
你好,根据你的实际情况来确定
我签了外卖合同,工作了一天
你好,工作前你们签订合作合同了吗
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
泊头市律师
沧县律师
东光县律师
海兴县律师
河间市律师
黄骅市律师
孟村律师
南皮县律师
青县律师
任丘市律师
肃宁县律师
吴桥县律师
献县律师
盐山县律师
沧州新华区律师
运河区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权