法律问答

急辞之后过了发工资的时间或者拖延发工资合法吗

2021-03-01 19:19:36

解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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劳动合同纠纷 5405

我辞工了到了发工资的时间没有发工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好请假推迟发工资合法吗？

不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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