法律问答

你好，请问没签劳动合同，要提前多少辞职

劳动合同纠纷

2021-03-02 00:42:18

扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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