你好，我入职以后没有签署劳动合同，但是填了入职登记表，还可以申请双倍工资么
劳动合同纠纷
2021-03-02 10:23:17
律师解答共有3条
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你好，根据你讲的情况是可以的
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你好，可以申请双倍工资，建议申请劳动仲裁
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以先向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
