法律问答
老板拖欠工资,我私自扣货款违法吗
劳动合同纠纷
2021-03-02 13:39:25
律师解答共有2条
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业拖欠工资是违法的吗
8420
老板拖欠员工工资违法吗
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗?
02:34
2345
拖欠农民工工资构成犯罪吗?怎么处罚
拖欠农民工工资罪
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
总之老板拖欠工资是违法的
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
你好,老板拖欠工资是不是违法的,
准备初步的证据到劳动监察大队投诉,是有用处的。 一、投诉 1、投诉的法规依据:劳动保障监察条
人咨询过
继续咨询
请问公司老板拖欠工资。我给公司客户打电话说老板拖欠员工工资,
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证
人咨询过
继续咨询
公司搬迁,女,能得到补偿吗?
您好,建议要求补偿
人咨询过
继续咨询
你好,提出离职后领导挽留说晚点走,那我之前提出的离职还有效吗
有效。如领导挽留,你可根据自身情况选择:1. 坚持离职,与领导沟通确认离职日期;2. 考虑留下,与领
人咨询过
继续咨询
离职。我是4用2号提他离职4月4号又提了一下说干到5月2号就
如果领导不同意您的离职申请,您可以尝试与领导进行协商,了解原因并表达您的决心。协商无果时,您可以考虑
没有签订固定合同,如果公司搬迁我没有赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
如何规定劳动合同法的试用期?
你好,首先要注意劳动合同的试用期问题。(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
琼中律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权