法律问答

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或终止与其订立的劳动合同。公司根据劳动法36条:用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这份合同违法吗

劳动合同纠纷

2021-03-02 14:35:47

你好，员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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