法律问答
私人老板拖欠工资找哪个执法部门?
劳动合同纠纷
2021-03-02 15:39:41
律师解答共有3条
你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
你好,被拖欠工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被单位拖欠工资找哪个部门
1450
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗?
02:34
2345
工程款拖欠要去哪个部门投诉
建筑工程
1595
公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门
拖欠农民工工资
县城拖欠工资找哪个部门
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
拖欠农民工工资找哪个部门
01:26
2345
土地纠纷找哪个部门
土地管理法资讯
拖欠工资的工人在哪个部门?
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
人咨询过
继续咨询
私人老板拖欠工资怎么办,找哪个部门
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
被拖欠工资怎么办?应该找哪个部门
遇到劳务派遣公司的老板拖欠工资的情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工
人咨询过
继续咨询
上班单位不签劳动合同,实习期未到以浪费食物理由把我赶走
单位以浪费食物为由将你赶走,首先需确认该理由是否合法且合理。如单位无充分证据证明你浪费食物且该行为严
人咨询过
继续咨询
单位接触劳动合同赔偿?
单位解除劳动合同需支付补偿。具体操作为:根据工作年限计算补偿金,满一年支付一个月工资,不满按比例支付
人咨询过
继续咨询
提前三个月提交离职申请是否属于不合理条款?
不合理。处理方式:1. 试用期提前三日,非试用期提前三十日书面通知单位解除劳动合同;2. 如单位不同
工厂说老员工辞职需要两个月,合法吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法
在不知情的情况下,让别人用自己的名字代替工作,现在知道如何处
你好,先报警处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
大理律师
大理市律师
宾川县律师
洱源县律师
鹤庆县律师
剑川县律师
弥渡县律师
南涧律师
巍山律师
祥云县律师
漾濞律师
永平县律师
云龙县律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权