法律问答
暑假工中途被辞退可以申请补偿吗没有签订劳动合同
劳动合同纠纷
2021-03-02 18:42:27
律师解答共有3条
应当支付工资,可以减少支付。
是可以主张支付工资的 按照实际的天数计算工资的
暑假工没有工作之前要谈好,工作7天拿工资一次或打完一天拿一次工资,不要很长时间再结账,谈好了天数没有做完就不能发工资了
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