公司劳务合同中写，未满一年离职要赔偿公司六个月的工资，这条合理吗
2021-03-03 07:07:46
律师解答共有3条
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你好，不合理，但是需要提前一个月书面通知公司。
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劳动者是有权利辞职的，按法定期限提前通知公司就可以了，如果没有造成公司培训费等损失是不需要赔偿的，公司这种规定无理加强了劳动者的责任，是违法的。
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一般情况下，工作一年以上的每工作一年补偿一个月的工资，如果存在违法解除可以双倍赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
