法律问答
工作时间扭到腰部伤到筋,以前没查出来过腰间盘突出,这次工伤让拍片有腰间盘突出,这样的腰间盘突出算工伤吗?
2021-03-03 17:58:33
律师解答共有3条
你好正常工作场地,工作时间,一般算工伤.
你好,工伤认定看受伤原因与工作是否相关,如果因为工作活动导致受伤是属于工伤范围,如果不是工作场所则不是工伤。
身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
椎间盘突出如何认定工伤
工伤索赔
10076
我之前有腰间盘突出,因工作扭到腰住院检查是腰椎间盘突出可以报
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
职业病鉴定期间工资待遇
职业病待遇
怎么做工伤职业病鉴定
工伤索赔
1981
周庆惠律师
广东正诺律师事务所
工伤认定职业病赔偿吗
01:21
2345
员工因职业病是否算工伤
职业病资讯
工作中腰部扭伤,在医院检查为腰间盘突出,这算工伤吗?进公司的
直接去劳动局的工伤科个人申请工伤鉴定,和劳动局说明情况,劳动局的人会联系你们单位的,只要你在单位领过
人咨询过
继续咨询
您好,在工作期间腰扭了导致腰间盘突出,请问这算工伤吗
在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工
人咨询过
继续咨询
腰间盘突出能不能被鉴定为工伤,我在工作时扭伤了腰,经检查被确
办事程序 1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
劳务关系和劳动关系的区别和联系
从法律适用、主体范围及解决方式上看,劳务关系和劳动关系有着明显的差别。劳务关系更为灵活,主要依据《民
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
未成年人谎报年龄工作,对未成年人有什么处罚?
你好,可以报警处理的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
工作出错被罚款直接不让去了还用赔钱吗
关于工作时的罚款问题,处理应视不同情况而定: 1. 若劳动者给单位带来经济损失,根据《工资支付暂行
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
16岁可以送外卖吗?
法律分析:送外卖需要年满18,虚岁不可以。《外卖配送服务规范》规定了外卖配送的服务机构要求、服务人员
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
清洁工的工作时间劳动法有具体规定吗?
你好,你们一天工作多长时间呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西双版纳律师
西双版纳找律师
西双版纳劳动纠纷律师
西双版纳劳动仲裁律师
西双版纳劳动合同纠纷律师
景洪市律师
勐海县律师
勐腊县律师
西双版纳房产纠纷律师
西双版纳公司法律师
西双版纳合同纠纷律师
西双版纳婚姻家庭律师
西双版纳交通事故律师
西双版纳劳动纠纷律师
西双版纳刑事辩护律师
西双版纳债务债权律师