法律问答
单位没有原因解聘合同,并且没有提前一个月通知,怎么处理
2021-03-04 02:19:01
律师解答共有3条
单位无正当理由解除劳动关系,应当支付双倍赔偿金。每工作一年,单位应当给付2个月的赔偿金。你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。本律师专业代理劳动纠纷,欢迎来电咨询。
你好,向劳动部门投诉处理
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