没有签合同。提前一个星期辞职，她说扣工资和当初的押金，可以去劳动局告他吗
劳动合同纠纷
2021-03-04 05:18:40
律师解答共有3条
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你好，可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额
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您好，劳动者可以随时提出辞职，只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的，单位如果因此扣你的工资是不合法的，可以去当地的劳动监察大队投诉。
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单位对主动辞职的劳动者扣工资是不合法的，可以要求发放实际工作的工资，如果公司不给，可以去劳动部门投诉维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
