校招过来的实习生，在公司工作了十天，辞职。有工资吗？工资是怎么算？合同签了说实习期第一个月辞职不给工资的。这句话具有法律效益吗？是不是就真的可以不给工资呢？
2021-03-04 13:19:31
律师解答共有3条
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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实习期间原则上是有工资的，但是是否支付工资要看约定、看协议。
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员工辞职的，按规定是有工资的，有参加劳动的就要支付相应的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
