急辞工公司扣七天工作日，扣百分之三十的工资，还要扣3元的工时，这正常？
2021-03-04 15:24:40
律师解答共有3条
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员工急辞工公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
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劳动者急辞工，公司扣工资是不合法的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
