法律问答
我是工地一名工人,也没签劳动合同,干了一个月不想干了,管理员不让走怎么办,我怕工资不好要
劳动合同纠纷
2021-03-04 19:03:14
律师解答共有3条
不付工资就到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。不过你这情况,要证明先前存在劳动关系。
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
你好,可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同在工地受伤怎么办
劳动合同纠纷
2864
没有签劳动合同,我现在不想干了,老板不让走,怎么办?
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时
人咨询过
继续咨询
赖立明律师
广东晟典律师事务所
民营企业上班不签劳动合同怎么办
01:21
2345
私人干完活不给钱咋办
劳动合同纠纷
3777
试用期辞职公司不让走怎么办
试用期规定
干了一个月,是私人老板,我说我不想干了,不让走怎么办
一般来说,劳动者正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。在解除或者终止劳动合同
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
五年没签劳动合同怎么办
01:30
2345
暑假工辞职不让走怎么办
暑假工辞职
我在单位干活没有干满一个月,也没有劳动合同,不想干了辞职老板
依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合
人咨询过
继续咨询
我在一保安公司上班,干了一个月不想干了,没有签劳动合同,公司
公司不让辞职 1、你随时可以走; 2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为,劳动合同到期,劳动者未
人咨询过
继续咨询
我想问一下公司让我回家休息等通知再去上班,还说是休息,这样想
建议协商解决,协商不成申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
实习期间辞职,是否说罚款1000是合法的?
您好,具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的,同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不
人咨询过
继续咨询
我想到劳动局投诉,但是老板不批假怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
端午假期后事假请假,扣除端午假期加请假天数加这个月的公休的工
不合法。1.如被违法扣除工资,首先与用人单位沟通,要求补发工资;2.若沟通无果,可向当地劳动监察部门
试用期工作失误造成损失公司要罚款?
试用期员工在故意造成损失的情况下需要承担损失责任。根据《工资支付暂行规定》第十六条,如果因劳动者本人
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师