法律问答
我之前的公司拖欠了我们三个月的奖金还有一月份30%的工资,我现在都离职一个半月了,还没有办法给我们结
劳动合同纠纷
2021-03-04 23:27:01
律师解答共有3条
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职了工资该结清吗
3790
你好!我想咨询一下公司拖欠了我的工资。我离职已经三个月了,但
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
试用期离职工资结算方法是什么
试用期工资结算
我辞职了,公司10天了,还没给我结工资
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
离职工资缓发一个月合法吗
11450
辞职三个月了,厂里还拖欠我一个月的工资
因单位未及时足额向劳动者支付工资,劳动者可以解除与单位的劳动合同,向劳动争议委员会申请仲裁,要求单位
人咨询过
继续咨询
之前老板只发了一个月的工资。现在我辞职了,工资一直拖欠到现在
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找
人咨询过
继续咨询
公司现在开始裁员,只给予补偿n 拒绝如果不同意,这样怎么处理
你好。建议直接到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
那个工厂里干满7天试用期,然后呢,干到第8天干不下去了,可以
可以辞职。具体操作分情况:1.如已决定辞职,应尽早书面通知用人单位,并确保通知在3天前送达,以便顺利
人咨询过
继续咨询
但他被老板解雇了。我想问一下酒店解雇员工的具体方法是什么?
老板随意开除员工的,有以下应付措施:1、要求公司出具相应的证明资料,以及支付全部的工资和赔偿金;2、
临时工是提前七天辞职领导不批准怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,
我请病假,公司流程审批完了,现在又说假的,让我和人事人事一块
针对公司提出的调查要求,您有两种处理方式:一是与公司沟通,说明自己的身体状况和已提交的病假材料,拒绝
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
遂宁律师
大英县律师
蓬溪县律师
射洪市律师
船山区律师
安居区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权