法律问答
到公司上班是不是必须签劳动合同
劳动合同纠纷
2021-03-05 12:08:19
律师解答共有3条
用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,就是有效的,不违法。
用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的。
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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