法律问答

你好，我在一家公司上班，上了一个半月没有签合同，结果离职了一只拖欠我工资

劳动合同纠纷

2021-03-05 12:45:46

与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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公司拖欠工资可以直接离职吗

在一家公司上班，没签合同，突然辞职公司说扣一个月工资

公司没签劳动合同，不发工资，建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

试用期离职工资什么时候结算完

试用期工资结算

试用期离职工资什么时候结算完

辞职了工资该结清吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期没签合同如何办理离职证明

试用期没签合同如何办理离职证明

您好我在一家物流公司上班，但老板没有跟我签订劳动合同，如果我

可以去劳动局申诉。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位

上班一个月，没签合同，正常离职，老板拖欠工资

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行

在一家装修公司上班，没有签合同，辞职了两个月，工资的拖着不发

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开

未签订劳动合同。我该怎么办？

你可以申请劳动仲裁

辞职不批要如何办，有哪些规定

提交书面辞职信，明确离职日期，三天后可直接离职。如单位不批，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。确保

如果员工不是违规操作，给公司造成的损失应该赔偿多少？

按照公司规章制度执行

当时也签了劳动合同，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

还没毕业。我签了合同，我可以辞职吗？

这个问题可以问下公司负责人

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