法律问答
请问没签劳动合同可以提出索赔吗
劳动合同纠纷
2021-03-06 16:51:39
律师解答共有2条
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同被开除是否可以向公司提出赔偿
合同纠纷
385
没有签订劳动合同,公司也没有提出补签劳动合同。在这样的情况下
试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。但是没有正当理由无
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
11070
没签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
2053
关于公司没有签劳动合同可不可以申请赔偿
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
试用期没签劳动合同公司需承担的责任
劳动合同试用期
没交保险没签劳动合同可以自己提出离职并得到赔偿吗
具体情况具体分析,例如,没有签劳动合同怎么讨薪? 1、想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起
人咨询过
继续咨询
一年半没签劳动合同 我可以提出赔偿吗
实际中,由于劳动者在单位上班多年,一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险。等到劳动者离职时,要求支
人咨询过
继续咨询
我是餐饮工作者,年底申请辞职,领导不同意,一个月后可以去吗?
实习期辞职需要提前三天申请,实习期过后辞职需要提前三十日申请
人咨询过
继续咨询
我在工伤停工留薪期间到另一家单位工作,原单位以此为由扣工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
我去年签劳动合同的时候,同时签了离职合同。会出现什么问题,是
你好,请问你离职多久了呢
管理层因为违反工厂规章制度给7天假期合法吗?他还说,如果他不
您好,建议申请劳动仲裁
公司上班不签劳动合同,上班骑自行车撞伤老板有责任吗?
事故责任如何认定的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
益阳律师
益阳找律师
益阳劳动纠纷律师
益阳劳动合同纠纷律师
安化县律师
南县律师
桃江县律师
沅江市律师
资阳区律师
赫山区律师
大通湖区律师
益阳房产纠纷律师
益阳公司法律师
益阳合同纠纷律师
益阳婚姻家庭律师
益阳交通事故律师
益阳劳动纠纷律师
益阳刑事辩护律师
益阳债务债权律师