法律问答
拖欠工资1100至今未还,电话信息都不回,现在店也关了,怎么要
劳动合同纠纷
2021-03-06 16:56:29
律师解答共有1条
借款人借钱逾期不还的,可以先与债务人协商,如果协商不成的,可以直接向法院起诉追债申请强制执行。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板不给工资怎么讨要
劳动合同纠纷
1485
老板跑路,劳动者如何要回拖欠工资?
工资福利
1289
长期恶意拖欠私人欠款不还怎么办?
债权债务知识
14622
你好,老板拖欠工资怎么弄?电话不接,邮件,信息也不回
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单
人咨询过
继续咨询
老板不按时给工资怎么办?
劳动维权
38587
公司拖欠工资,发信息不回电话也不接,店还在开,怎么解决
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可
人咨询过
继续咨询
已离职,老板一直拖欠工资,电话不接,信息不回,连公司也不去
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议
人咨询过
继续咨询
老板不发工资,还有3100我是一个小女生,结果现在都一个多月
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者
人咨询过
继续咨询
我和单位签了一年合同,我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
三年期限劳动合同试用期多久
三年合同试用期最长六个月。具体试用期根据合同约定,但不得超过法定上限。试用期工资、福利等需按法律规定
人咨询过
继续咨询
如果我从公司贪污500元被解雇,我应该得到报酬吗?
被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖
劳动合同到期,有补偿吗?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支
实习生在试用期签竞业协议,后离职继续进修,竞业有效吗?
可以。但需注意,若签竞业协议,应明确协议内容,包括竞业范围、期限及补偿金等。在离职时与公司确认竞业协
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
景德镇律师
浮梁县律师
乐平市律师
昌江区律师
珠山区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权