三年期限劳动合同试用期多久
劳动合同纠纷
2024-05-24 18:14:04
律师解答共有3条
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三年期限劳动合同试用期最长六个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。超过法定试用期可能面临法律风险和劳动争议。
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三年期限劳动合同试用期通常不超过六个月。选择试用期时，应遵守法律规定，结合岗位需求和员工能力评估，合理确定试用期长短，以保障双方权益。
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三年合同试用期最长六个月。具体试用期根据合同约定，但不得超过法定上限。试用期工资、福利等需按法律规定执行，试用期满后应及时评估员工表现并做出相应决策。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
