法律问答

公司口头说因为能力不足将我辞退。没有提前三十天。有补偿吗

2021-03-06 18:28:24

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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