法律问答

你好，我的台湾企业工作了11年。公司至今没有和我签订劳动合同。也没有给我养老保险！现在公司马上搬家。请告诉我如何保护自己的权利，谢谢！公司6月末搬迁完毕！快点！快点！

劳动合同纠纷

2021-03-07 08:48:33

你好，能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
1、你可以要求公司向你支付经济补偿；补偿的标准根据你的实际工作年限，每满一年支付一个月；
2、你可以要求公司补缴社保；
3、如果未满足你的以上要求，无法协商解决，可以向劳动仲裁部门申请仲裁解决
向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，以及补交社保。
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