法律问答
你好！我上班两个月没有签订劳动
合同
。而且，说每月25日发工资也没有按时支付。你能告诉上司我可以马上去吗？
劳动合同纠纷
2021-03-07 15:31:49
律师解答共有3条
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（法律主张
离婚
自由，若双方感情已破裂，你可以通过
协议离婚
或
诉讼离婚
两种方式解除双方的婚姻关系，若双方协议离婚不成，要求离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼，而法院在审理离婚案件时会先进行调解，若调解不成或双方感情已破裂，法院会判决双方离婚，因而你可以多方面举证证明双方感情已破裂。
）就以上问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
可向劳动监察大队反映
可以向劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同工作十天辞职有工资吗？
合同纠纷
2520
员工没签合同说走就走可以吗
劳动合同纠纷
23425
员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
签订劳动合同
2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！
劳动合同资讯
在汽车4S店工作，没签订合同，沒有转正定级！老总说每个月15
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
你好，我和公司没有签订劳务合同，2019年1月15日向上司口
您好，现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼，要求支付工资，但要证明先前存在劳动关系。
人咨询过
继续咨询
你好！ 我在我们酒店工作了两个多月。 我没有在劳动合同上签字
用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同，只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系，则劳动者就应该获得报
人咨询过
继续咨询
我已经工作两个月了。我没有签订劳动合同，也没有按时支付工资。
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公
人咨询过
继续咨询
允许变更和解除合同的条件，应该如何处理
变更或解除合同，应依法进行。协商解除需双方同意，签订协议；法定解除则根据《民法典》规定，如不可抗力等
人咨询过
继续咨询
但一直拖着我不给我安排入职，我该怎么办？
可以及时劳动仲裁维权的
人咨询过
继续咨询
我在学校辞职了，学校不办理手续怎么办？
与学校协商解决吧！
怎么解除霸王条款合同?
解除霸王条款合同，可协商或诉讼。协商需双方达成一致，修改或删除霸王条款。诉讼则需向法院提供证据，证明
试用期没签合同可以嚒
试用期应签合同。未签合同时，劳动者可要求单位补签，并保留相关证据。如单位拒绝，可向劳动行政部门投诉或
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
定远县律师
凤阳县律师
来安县律师
明光市律师
全椒县律师
天长市律师
琅琊区律师
南谯区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
