法律问答

您好如果私人企业国庆节不支付三倍工资也不放假要怎么办

劳动合同纠纷

2021-03-08 11:04:50

春节属于我国规定的法定节假日，劳动者春节不放假继续工作的，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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春节不给三倍工资可以拒绝上班吗

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