您好,我前半个月在一家餐饮店上班,我三天试用期过了,试用期除外还工作了七天,合同规定离职要提前一个月写离职报告,但我没签合同跟他们说了我不做了,你看他们有义务发我工资吗?我找他们,他们说不行,我该怎么办呢?
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没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
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可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。