法律问答
用人单位单方面解除劳动合同,工作不满一年可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
2021-03-09 05:29:47
律师解答共有3条
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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