法律问答
我与公司的劳动合同三年期限已满,公司业务不景气,没有与我续签,我能领失业金吗?
劳动合同纠纷
2021-03-10 17:05:36
律师解答共有3条
没有与你续签就是公司解除合同,可向公司主张赔偿金。
合同到期,如果是你自己不与公司续签是没有补偿的。。
我不是律师,希望你可以参考:只要在一个公司工作十年以上,公司必须与劳动者签无固定期合同,不签就是违法解除,需自用工之日起支付每年两个月的赔偿金;劳动合同法第十四条和劳动合同法实施条例第二十五条
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
3299
你好,我的劳动合同在本月底到期。如果公司不续签,我能得到财务
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
在劳动合同期限未到能否辞职
01:17
2345
劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
3688
服务期限长于劳动合同期限,公司可终止劳动合同吗?
劳动合同期限
一年半以后,劳动合同才签订一年,自动延期三个月,公司没有与我
一、公司必须根据其经营规模,招用必要的从业人员,可以是几个从业人员,也可以是几十甚至更多;个体工商
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
职员和企业续签的劳动合同还有试用期吗
劳动合同试用期
你好,我的合同今天到期了,但公司没有通知我续约,提前30天,
劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单
人咨询过
继续咨询
工作已满三个月,试用期已过,由于公司不景气,现要裁员,我当时
试用期未签劳动合同无故辞退是违法的,按《劳动合同法》的规定,超过一个月未签合同的,第二个月开始,劳动
人咨询过
继续咨询
怎样处理因参股而辞职且公司不退款的员工?
你好,依据双方之间协议约定办理
人咨询过
继续咨询
怀孕,我该怎么办?
您好有没有签订劳动合同?建议先协商解决
人咨询过
继续咨询
治疗后基本恢复。双方协商后,员工在进入公司前签订免责协议是否
您好,一般免责协议是无效的
可以吗?未签订劳动合同
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
实习不合格不颁发毕业证书
具体可以与学校毕业办等部门协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泰安律师
泰安找律师
泰安劳动纠纷律师
泰安劳动合同纠纷律师
东平县律师
肥城市律师
宁阳县律师
新泰市律师
泰山区律师
岱岳区律师
泰安房产纠纷律师
泰安公司法律师
泰安合同纠纷律师
泰安婚姻家庭律师
泰安交通事故律师
泰安劳动纠纷律师
泰安刑事辩护律师
泰安债务债权律师