法律问答

我在一家事业单位工作了20年，一直都是临时工，申请同工同酬也没批，请问按劳动法我能享受什么样的待遇

劳动合同纠纷

2023-04-17 23:14:50

目前就没有所谓的合同工和正式工都是要签订劳动合同的
你的待遇和长期工一样。
您好，可以享受保险。
法律分析：同工同酬的合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权；事业编制即上报人事局备案，占用编制名额，单位不能独自决定人员去留，需报人事局审批，即相当于说是过去的铁饭碗；同工同酬的合同工所享受的一切福利据合同中商定的条款确定，只要合同没变则待遇不变，受法律所约束；事业编制人员福利待遇由单位拟定后报人事局审批，遇政策调整可相应作出调整，一般包括“一金三险”，即住房公积金、养老保险，医疗保险，失业保险，具体交多少由国家规定。编制就是在编员工，指单位的正式员工，享受正式员工待遇，岗级也相应合同工较高。
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