法律问答
饭店签了劳动合同在试用期,干了四五天,今天辞职能不能拿工资
劳动合同纠纷
2021-03-11 20:38:52
律师解答共有3条
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职有工资吗?
劳动合同纠纷
790
我在饿了么上班,签订了劳动合同,试用期为一个月,我还在试用期
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
13740
试用期要签劳动合同吗
试用期合同
2854
签了半年的劳动合同,想辞职,我现在可以辞职么,能不能拿到这几
未签订合同辞职: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
签完劳动合同能辞职吗
解除劳动合同
1165
干了五天,没有签劳动合同,第六天辞职,老板同意了,第七天要工
员工辞职应当进行下列程序: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交
人咨询过
继续咨询
我在xx店上班,一个小公司试用期一个月,请问辞职了会不会有工
劳动者在试用期辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举
人咨询过
继续咨询
擅自涂改账单,多收10万元。应承担哪些赔偿责任?
你好,要综合证据才能判断
人咨询过
继续咨询
个人拖欠工资多久可以要双倍补偿
对于个人拖欠工资的情况,可以通过仲裁途径解决。具体操作步骤如下:首先,收集相关证据,如工资条、劳动合
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同,离职需要几天?
对于未签劳动合同想要辞职的情况,一般不需要等待。具体操作步骤为:首先与用人单位沟通,提出辞职并要求相
国企能随便开除员工吗?
国企开除员工应遵循法律程序。具体步骤包括:首先,尝试与员工协商解除劳动合同;其次,根据公司经过民主程
商店因商品过期而扣除我的工资。这是违法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海西律师
海西找律师
海西律师
海西劳动纠纷律师
海西劳动合同纠纷律师
海西律师
德令哈市律师
都兰县律师
格尔木市律师
天峻县律师
乌兰县律师
大柴旦行委律师
冷湖行委律师
茫崖市律师
海西房产纠纷律师
海西公司法律师
海西合同纠纷律师
海西婚姻家庭律师
海西交通事故律师
海西劳动纠纷律师
海西刑事辩护律师
海西债务债权律师